Process Communication Model® (PCM) – это эффективный и практичный инструмент, который помогает лучше понять себя и других людей.
Пройдя курс Вы узнаете о шести типах личности, которые присутствуют в каждом человеке.
Благодаря РСМ Вы сможете также:
Создавать идеальную рабочую среду для себя и для других
Организуйте комфортную среду для себя и своих подчинённых. Знание типов личности прояснит, в каких условиях Вы и другие люди работаете наиболее эффективно и что для этого необходимо делать.
PCM® поможет Вам выбрать тот стиль управления и взаимодействия, который наиболее эффективно мотивирует людей, уважая при этом как Ваши, так и их приципы.
Развивать чуткость и заботу о себе
Понимание психологических потребностей, важных для мотивации и поведения, позволит Вам лучше удовлетворять их в соответствии с нуждами каждого из типов личности.
Предотвращать появление стресса
Модель показывает последовательность стресса и механизм провала, который использует человек. PCM® поможет Вам не только избежать стресса, но при необходимости эффективно с ним справляться.
Узнайте больше о PCM® и запишитесь на консультацию
Лучше понимать себя и свой профиль личности
Знание типов личности и их сочетания в своём личном профиле личности поможет Вам понять Ваш способ общения и поведения в стрессовых ситуациях. Это улучшит Вашу способность справляться с трудностями и повысит личную эффективность.
Возможность прогнозировать поведение
Зная сильные и слабые стороны, как свои так и других людей, Вы сможете эффективно управлять конфликтами, а при необходимости находить компромиссы.
Смотреть на мир глазами собеседника
PCM® помогает быстрее наладить отношения и создать атмосферу взаимопонимания. Используйте комфортный канал коммуникации, чтобы строить эффективное общение и чтобы Ваш собеседник почувствовал, что его точка зрения понята.
Происхождение и разработка
Модель PCM® была разработана доктором Тайби Калером в 1972 году. Она долгое время подвергалась строгим испытаниям, а затем была внедрена и использовалась в NASA, будучи при этом — более 20 — лет полностью засекреченной.
Сотрудничество с NASA
NASA интересовало то, как можно собрать слаженную команду, которая будет легко ориентироваться в стрессовых ситуациях. Для этого доктор Калер, опираясь на принципы PCM®, создал целую систему, помогающую формировать и управлять такими командами.
Достоверность модели
Модель разработана также в ходе суровых, критических и очень сложных клинических исследований.
Универсальность и практичность
Модель помогает понимать и удовлетворять личные и профессиональные потребности человека. Укрепляет мотивацию и повышает удовлетворённость работой, а также ведёт к более успешной и гармоничной рабочей среде.
Применение в политике
PCM® применялась в предвыборных компаниях многих президентов США и обучении персонала Белого Дома. Теперь модель используют крупные компании, политические и военные структуры для создания эффективных команд и развития сотрудников.